Reflecting Partnership
Organisationen wertschätzend und verantwortungsvoll unterstützen.
Reflektieren
Das Reflektieren von Dynamiken in Organisationsgremien ist meine Kernkompetenz. Bei der Begleitung von Führungsgremien liegt der Fokus auf den Erfolgsfaktoren Entscheidungsprozess, glaubwürdige Kommunikation, Ableitung von zielgerichteten Handlungen und ernstgenommenes Controlling.
Partnership
Partnership steht für meine Haltung in der Beraterrolle: nicht belehrend und allwissend, sondern den Kunden in seiner Rolle als Experte seiner Organisation wertschätzend und verantwortungsvoll unterstützend.
Ich nenne diese Form der Organisationsberatung Reflecting Partnership.